Specialist Functiewaardering en Beloning
Blog
Coronavirus en de vitaliteit van medewerkers
Het coronavirus legt de kwetsbaarheid van onze economie bloot. Wat kan je als bedrijf doen om minder kwetsbaar te zijn?
Personeelstekort? 3 tips om het slim aan te pakken
In bepaalde sectoren is het lastig om aan personeel te komen. Hogere beloning lijkt een oplossing, maar er zijn betere en slimmere alternatieven. Lees de 3 tips!
Zo vereenvoudigt u uw beoordelingssysteem
Het traditionele beoordelingsgesprek is steeds lastiger in te passen binnen moderne organisatievormen, zoals bij agile werken en zelfsturende teams. Maar kan het ook anders?
Is het functiehuis nog van deze tijd?
Een functiehuis vraagt veel onderhoud, wat tijd en geld kost. Wat zijn de alternatieven en voor welke organisaties zijn die geschikt?
Bouw je eigen baan
Om organisaties flexibel te krijgen zijn er mogelijkheden genoeg, door bijvoorbeeld creatief te sleutelen aan functies.
Komt de bonus terug?
Een opmerkelijk geluid in beloningsland. De werkgeversvereniging AWVN pleite onlangs voor het uitkeren van meer bonus in plaats van het verhogen van het vaste salaris.
Contactgegevens
Lange Brinkweg 77
3764 AB Soest
T. 035 603 05 06
Over Schuurman HR Advies
Schuurman HR Advies is al meer dan 20 jaar actief op het gebied van Human Resources en heeft zich, als één van de weinige HR bureaus in Nederland, volledig gespecialiseerd op het gebied van functiewaardering en beloning.
Vragen?
Vragen of opmerkingen?
Neem dan contact op.
Social Media
Volg mij op: