Schuurman Beloningsadvies is in 1991 opgericht door Jan Schuurman. Vanuit zijn achtergrond als organisatie-psycholoog ontwikkelde hij een speciale interesse voor de rol die beloning speelt als drijfveer om prestaties te leveren. Daarbij ligt zijn interesse niet alleen bij de 'harde' kant (het salaris) maar ook bij de 'zachte' kant (de waardering).

Als gespecialiseerd bureau heeft Schuurman Beloningsadvies zich ten doel gesteld om werkgevers van heldere informatie te voorzien bij het opstellen van een aantrekkelijk beloningsbeleid. Het ontwikkelen van een eenduidige visie en strategie wordt daarbij van groot belang geacht. Het versterkt de concurrentiepositie. Schuurman Beloningsadvies is door de persoonlijke, directe benadering in staat laagdrempelig ondersteuning te bieden op dit vlak.