Door de vergrijzing van de beroepsbevolking zal het op termijn steeds moeilijker worden om gekwalificeerd personeel te vinden. Bedrijven doen er daarom verstandig aan zich te focussen op het 'binden en boeien' van talentvolle medewerkers. Een goed beloningssysteem helpt daarbij. Het vormt een prima middel om zich te onderscheiden van de concurrenten.

Een goed beloningssysteem is volgens ons gemakkelijk en flexibel in het gebruik. Een systeem dat goed wordt toegepast leidt tot meer begrip voor interne salarisverschillen en een betere beheersing van de loonkosten. Het biedt houvast en duidelijkheid en vormt een goed middel om in te spelen op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.