Voorbeelden van uitgevoerde opdrachten:

• directie geadviseerd bij de ontwikkeling van het beloningsbeleid
• nieuw beoordelingssysteem en beloningsgebouw ingevoerd
• nieuwe bonusregeling ontwikkeld
• functiehuis gestandaardiseerd en geactualiseerd
• nieuw functiewaarderingssysteem ingevoerd
• quick scan arbeidsvoorwaardenpakket uitgevoerd
• reorganisatieproces begeleid, met als aandachtsgebied de personele consequenties
• fusieproces begeleid, met als extra doelstelling personeelsreductie en kostenreductie
• competentie management en performance management geïntroduceerd
• klachtencommissie geadviseerd bij de introductie van een nieuw beoordelingssysteem